起好步，開新局，2月24日下午，黃山市建工集團2023年度工作會議在徽商國際四樓會議室隆重舉行。黃山市住建局黨組成員、建管處主任程鋼、黃山城建控股集團總經(jīng)理汪國文、黃山建工集團董、監(jiān)事會、行政班子成員、各子、分公司、職能部門、項目部負責人、先進單位和個人及機關全體員工100余人出席會議，會議由副總經(jīng)理吳學武主持。

   總經(jīng)理葉金發(fā)代表集團作工作報告，在報告中指出在過去的2022年，在集團領導班子的帶領下，在各分公司、各個部門的共同努力下，全體干部員工克服種種困難，完成了年度的各項目標，并取得了不俗的成績。同時對集團公司2023 年工作做了具體的部署。
  會上董事長項端陽就做好2023年工作提出五點要求：一要堅定發(fā)展信念，敢于拼搏，做大做強,做精做實主業(yè)，圍繞主業(yè)協(xié)同發(fā)展；二要擴大品牌營銷，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升品牌價值；三要持續(xù)提升管理水平，持續(xù)強化管理、增強集團管控能力；四要保持和加強領導班子的建設和團結(jié)，增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，加強部門間的聯(lián)系與溝通，規(guī)范部門間協(xié)調(diào)配合管理，互相尊重，提高辦事的效率；五要嚴謹細致的對待工作，工作中要按照規(guī)矩辦事，依法辦事，執(zhí)行程序，執(zhí)行規(guī)則。
  城建控股集團總經(jīng)理汪國文對于2022年黃山建工集團所取得成績給予了充分的贊賞與肯定，同時他提出四點希望：一要優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營指標體系，推動加快實行高質(zhì)量發(fā)展；二要在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,使企業(yè)經(jīng)營管理制度創(chuàng)新得以實現(xiàn), 首要任務就是積極引進高素質(zhì)人才,加強培養(yǎng)；三要增強責任意識，強化責任擔當；四要凝心聚力，科學謀劃，搶抓機遇。
  住建局建管處主任程鋼對2022年黃山建工集團所取得的成績表示滿意。同時他提出三點要求：一要加強人才的培養(yǎng)，加強企業(yè)管理及資質(zhì)提升工作；二要在施工現(xiàn)場管理方面要嚴把工程安全關、質(zhì)量關、進度關。規(guī)范施工管理，保障一線員工生命安全，項目經(jīng)理要把安全管理作為文明施工管理的重中之重；三要在業(yè)務拓展上，進一步發(fā)力，多層面多維度謀劃未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
  會議還對2022年工作中涌現(xiàn)出的一批先進單位和先進個人進行了通報表彰，與會領導為獲獎單位和個人頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。會上，業(yè)務部門和項目部代表就如何做好今年的工作做了表態(tài)發(fā)言。此次會議的召開對促進集團凝心聚力繪藍圖，勇?lián)姑鼏⑿鲁叹哂猩钸h的意義！